http://igm81.net/zaq/ 女性でも能力があればその能力を生かして仕事をしたいですね。 ja Copyright 2008 Thu, 15 May 2008 10:32:30 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 女性でも能力があればその能力を生かして仕事をしたいですね。 男性が外で働き、女性は家で家事や子育てをするということが、長い間美徳とされていましたが、最近では女性の社会進出も目覚しく、女性を積極的に採用する企業が増えてきているそうです。 特に、最近増えてきている外国資本の会社においては、その本国での女性の活躍が当たり前となっているので、日本においても、女性を多く登用するという流れになっているそうです。 インターネット上を見ても、女性専用の求人サイトなども数多くあり、女性の採用が増えているということを実感できるとともに、そういったサイトを利用することは、転職にも有利になっているようです。 そんななか、特に積極的に女性を採用している業種が営業職です。 また、最近では女性をターゲットとしたビジネスも増えており、そういった場では、当然女性が優先して採用されるということが多いようです。 ただ、有能な女性であっても、結婚や出産、子育てといったことと平行して、会社勤めを続けていくということは、たやすいことではありません。 その為、女性を積極的に採用することで有名な企業などでは、託児所など、女性が働きやすい環境を売りとした企業も多くあるようです。 http://igm81.net/zaq/2008/05/post_1.html http://igm81.net/zaq/2008/05/post_1.html 女性　転職 Thu, 15 May 2008 10:32:30 +0900 女性の転職が増えてうれしいです。私も転職を考えています。 女性の転職の増加により、それを支援する人材紹介会社もインターネット上などでよく見かけるようになりました。 人材紹介会社には、キャリアコンサルタントと呼ばれる、転職のプロがいます。 しかも、人材紹介会社は、面談から企業紹介、履歴書の添削や、面接対策などといったことを全て引き受けてくれるにもかかわらず、法律上の規制により、求人企業側からの報酬しか得ることができません。 その為、転職希望者の利用は全て無料であるというのですから、転職の際にはお世話になるべきではないでしょうか。 より良い人材紹介会社を選ぶポイントはいくつかあります。 一つは、豊富な仕事情報を持っているかということ。 女性向けに特化された会社や、業種別に強い会社など、人材紹介会社にも様々あります。 自分のニーズに合った会社を選びましょう。 いくらたくさんの情報があっても、本当に自分にあう会社かどうかは、表面だけでは見えてきません。 時間をかけ、面談などのカウンセリングをしてくれる会社は信用に値すると思います。 人材紹介会社といっても、実際にマッチングをしてくれるキャリアコンサルタントの能力によるところが大きいようです。 信頼できるキャリアコンサルタントを見つけることが、自分に有利な転職への近道ではないでしょうか。 http://igm81.net/zaq/2008/05/post.html http://igm81.net/zaq/2008/05/post.html 女性　転職 Thu, 15 May 2008 10:31:58 +0900